Klinik-Stellen in Dortmund

und Endourologie Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Urologie (60 Monate) Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Altersvorsorge

Jahre erfolgreich in der medizinischen Personaldienstleistung tätig. Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlungen von Ärzten sind unsere Expertise. Dadurch erhalten Sie weitere und sichere

selbst über die Art der Zusammenarbeit als Arzt mit Manpower Medical - wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Vorstellungen ein. Manpower Medical steht seit vielen Jahren für exzellente medizinische

Abwechslungsreiche Anstellung in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit modernster Austattung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. den gängigen Sozialleistungen Umgebung mit hohem

- und ein Linksherzkatheterlabor vorhanden Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte und Fachpersonal Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Anstellung

Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen des Facharzttitels Kinderchirurgie (72 Monate) Flache Hierarchien und ein teamorientiertes ArbeitsklimaAnstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte

und Nephrologie (72 Monate) Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen

Betriebsklima mit flachen Hierarchien Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche

von Pflegestandards und -konzeptenPlanung und Organisation von Dienstplänen sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten

-Ärzte/VKA zzgl. weiterer Zusatzleistungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichUnterstützung bei der WohnungssucheSehr gute Verkehrsanbindung an Köln, Duisburg

für die Physikalische und Rehabilitative Medizin (36 Monate) Umfassende Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen

- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Sehr gute Anbindung an die Großstädte Dortmund und Wuppertal Familienfreundliche

bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung

) sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate)Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen

für den Facharzttitel Frauenheilkunde und Geburtshilfe (60 Monate) sowie die Zusatzweiterbildung Gynäkologische Onkologie (18 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeIn Vollzeit

für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin sowie der Neonatologie und in weiteren pädiatrischen TeilbereichenPerinatalzentrum Level 1 vorhanden Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher

Neurologie (60 Monate)Zertifizierte Stroke Unit und ein Schlaflabor sind vorhandenFlache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer

- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Sehr gute Anbindung an die Großstädte Dortmund und Wuppertal Familienfreundliche

an den TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeSchnelle Erreichbarkeit der Großstädte Essen, Dortmund und MünsterUnterstützung bei der WohnungssucheKindergärten

und Dokumentation von PflegeprozessenFörderung eines respektvollen und würdevollen Umgangs mit den BewohnernEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen FachkräftenKontinuierliche Weiterentwicklung

sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Pflegepersonal, Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden und dem Sozialdienst Attraktive und leistungsorientierte Vergütung