Diese Herausforderung wartet auf Sie: Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen MitarbeitendenPlanung und Organisation praxisnaher Lern- und AusbildungsinhalteDurchführung von Schulungen, Praxisanleitungen und FeedbackgesprächenMitwirkung an Qualitätsmanagement und PflegeentwicklungEnge Zusammenarbeit mit Pflegeteams, Ärzten und weiteren Fachabteilungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/inErfahrung in der Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden4Kommunikationsstärke und pädagogisches GeschickVerantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden UmfeldAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsStrukturierte Einarbeitung und FortbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsumgebung mit klaren QualitätsstandardsEin engagiertes, unterstützendes Team Wir sind gerne für Sie da: Gestalten Sie die Pflege der Zukunft aktiv mit!
Deine Aufgaben umfassen Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Erstversorgung und Überwachung der Patienten während des Transports aus dem Kreißsaal Bereitstellen, Handhaben und Kontrollieren aller in der Intensivtherapie benutzten Apparate und Materialien nach dem Medizinproduktegesetz Zubereitung von Infusionen und Medikamenten unter sterilen Bedingungen Vorbereiten und Assistenz bei Notfalleingriffen Anwenden von Kinaesthetics und der entwicklungsfördernden Pflege von Frühgeborenen Beraten und Anleiten der Eltern bei pflegerischen Verrichtungen Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern Wir wünschen uns von Dir einen Kollegen (w/m/d) mit Fachweiterbildung für die Kinderintensivpflege oder einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in diesem Bereich (wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung) Deine Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihr Fachwissen durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen zu erweitern und damit unseren Fachbereich weiterhin qualitativ voranzubringen Deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Dich gerne an einem Hospitationstag kennenzulernen und Dir unser Arbeitsumfeld vorzustellen Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Dezember 2025 Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Verbundsystem aus Sozialversicherung, Ärztinnen/Ärzten und Gesundheitsdiensten ist Träger von neun Reha-Kliniken. Für unsere Knappschafts-Klinik Borkum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Assistenzärztin/Assistenzarzt in der Weiterbildung für Innere Medizin (w/m/d) oder Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin/Pneumologie (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
Dezember 2025 Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Verbundsystem aus Sozialversicherung, Ärztinnen/Ärzten und Gesundheitsdiensten ist Träger von neun Reha-Kliniken. Für unsere Knappschafts-Klinik Bad Driburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die physikalische Therapie (w/m/d) (in Teilzeit bis 15 Std.
Dezember 2025 Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Verbundsystem aus Sozialversicherung, Ärztinnen/Ärzten und Gesundheitsdiensten ist Träger von neun Reha-Kliniken. Für unsere Römerberg-Klinik Badenweiler suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge zum 01.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeiten der Mitgestaltung des Sozialpädiatrischen Zentrums Unbefristete Beschäftigung in einem sehr kollegialen Arbeitsteam Möglicher Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.
Deine Aufgaben umfassen Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Erstversorgung und Überwachung der Patienten während des Transports aus dem Kreißsaal Bereitstellen, Handhaben und Kontrollieren aller in der Intensivtherapie benutzten Apparate und Materialien nach dem Medizinproduktegesetz Zubereitung von Infusionen und Medikamenten unter sterilen Bedingungen Vorbereiten und Assistenz bei Notfalleingriffen Anwenden von Kinaesthetics und der entwicklungsfördernden Pflege von Frühgeborenen Beraten und Anleiten der Eltern bei pflegerischen Verrichtungen Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern Wir wünschen uns von Dir einen Kollegen (w/m/d) mit Fachweiterbildung für die Kinderintensivpflege oder einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in diesem Bereich (wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung) Deine Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihr Fachwissen durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen zu erweitern und damit unseren Fachbereich weiterhin qualitativ voranzubringen Deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Dich gerne an einem Hospitationstag kennenzulernen und Dir unser Arbeitsumfeld vorzustellen Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Erstellung eines Kostenvoranschlags die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation die Organisation der ärztlichen Verordnungen das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in haben idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie...
Anbahnung von Bewegungen, Anleitung zur Eigenpflege), Unterstützen beim Wiedererlernen alltagsrelevanter FähigkeitenInterdisziplinäre Zusammenarbeit; enge Kooperation mit unseren Therapeut*innen (Physio-, Ergo-, Logo-, Sprachtherapie) und Ärzt*innenKommunikation und psychosoziale Begleitung; Geduldige Kommunikation mit Patient*innen, auch bei Sprachstörungen oder BewusstseinsveränderungenDokumentation und Qualitätssicherung; Rehabilitationsbezogene PflegedokumentationTeilnahme an Fort- und Weiterbildungen im neurologisch-rehabilitativen Bereich Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)Weiterbildung in neurologischer Rehabilitation ist erwünscht, kann aber auch über uns erworben werdenschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
.); Zusammenarbeit mit Fachkollegen aller Abteilungen in interdisziplinären Teams (Ärzte, Pflegende, Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie und Sozialdienst). Das bringst Du mit: Interesse an psychologischer und vor allem neuropsychologischer Testdiagnostik und Beratung; Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom, M.Sc.); Wünschenswert (keine Voraussetzung) begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum klinischen Neuropsychologen (GNP) oder zum psychologischen Psychotherapeuten; Wir bieten im Fachbereich Psychologie: Das Dr.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie Interesse und Motivation an fachübergreifender Patientenversorgung Ausdauer, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Freundlichkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der jungen Patienten (m/w/d) Medikationsverabreichung und Dokumentation stationäre und ambulante Schulungen für Patienten (m/w/d), Eltern und Betreuer (m/w/d) Betreuung und Beratung bei Fragen und Problemen Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten (m/w/d) Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Die Möglichkeit, gemeinsam im Team eine herausragende und professionelle Patientenversorgung sicherzustellen! Sie sind die unverzichtbare Schnittstelle zwischen Ärzte und Pflege! Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Die Klinik kommt der gemeindenahen Vollversorgungsverpflichtung für den Südkreis Borken in enger Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten und Fachärzten, dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes sowie den ergänzenden Spezialeinrichtungen für Wohnen und Freizeit nach.
Die Möglichkeit, gemeinsam im Team eine herausragende und professionelle Patientenversorgung sicherzustellen! Sie sind die unverzichtbare Schnittstelle zwischen Ärzte und Pflege! Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Die Klinik kommt der gemeindenahen Vollversorgungsverpflichtung für den Südkreis Borken in enger Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten und Fachärzten, dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes sowie den ergänzenden Spezialeinrichtungen für Wohnen und Freizeit nach.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie Interesse und Motivation an fachübergreifender Patientenversorgung Ausdauer, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Freundlichkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der jungen Patienten (m/w/d) Medikationsverabreichung und Dokumentation stationäre und ambulante Schulungen für Patienten (m/w/d), Eltern und Betreuer (m/w/d) Betreuung und Beratung bei Fragen und Problemen Begleitung und Durchführung komplexer therapeutischer Maßnahmen und Gruppeninterventionen Kontrollen und Anpassungen der Therapiepläne in Zusammenarbeit mit den Ärzten (m/w/d) Organisation und Durchführungen von stationären Schulungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Jana Ridder Pflegedienstleiterin 0 28 71 20 26 94 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
.); Zusammenarbeit mit Fachkollegen aller Abteilungen in interdisziplinären Teams (Ärzte, Pflegende, Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie und Sozialdienst). Das bringst Du mit: Interesse an psychologischer und vor allem neuropsychologischer Testdiagnostik und Beratung; Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom, M.Sc.); Wünschenswert (keine Voraussetzung) begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum klinischen Neuropsychologen (GNP) oder zum psychologischen Psychotherapeuten; Wir bieten im Fachbereich Psychologie: Das Dr.
VIVATAS GmbH sucht in Eberswalde eine/n Ärztin /Arzt für SAPV mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin (m/w/d) (ID-Nummer: 13758548)
Für die Gründung und den Aufbau unseres SAPV-Teams innerhalb unseres Pflegedienstes suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt mit Herz, Haltung und palliativmedizinischer Expertise. Sie möchten Versorgung nicht „abarbeiten“, sondern gestalten – fachlich, menschlich und strukturell?