Unser Zentrum für Intensivmedizin, mit 15 Intensivbetten und einer IMC mit 19 Betten, wird in enger Kooperation mit der Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie betrieben. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arzt/Ärztin (m/w/d/x) in Weiterbildung für Anästhesiologie. Ihre Aufgaben bei uns Stationäre und ambulante Versorgung unserer Patient*innen.
Ihre Aufgaben: Versorgung ambulanter und stationärer Patienteninnen und Patienten mit chirurgischen Krankheitsbildern Teilnahme am Bereitschaftsdienst Operative Versorgung der chirurgischen Patienteninnen und Patienten Perioperatives Management Ihr Profil: Deutsche Approbation Ausgeprägte Team- und Patientenorientierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt Volle Weiterbildungsermächtigung für Common Trunk und Viszeralchirurgie Volle Weiterbildungsermächtigung für spezielle Viszeralchirurgie Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung Möglichkeit zur Teilzeit Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine Jobrad und Fahrradgarage Mitarbeiterparkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene Kita Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie Stellenbezeichnung Assistenzarzt oder Facharzt Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (m/w/d) Kennung CH-2026-000951 Eintrittsdatum 01.04.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer befristet von 01.04.26 bis 31.01.32 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team zur Erbringung von ca. 10.000 Anästhesieleistungen pro Jahr (9 OP-Säle) sowie der intensivmedizinischen Therapie von täglich bis zu 14 Patienten auf unserer anästhesiologisch geleiteten Intensivstation Teilnahme am Bereitschaftsdienst Bei Interesse Teilnahme am Notarztdienst Ihr Profil: Approbation bzw. uneingeschränkte Berufserlaubnis Leistungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Interesse an der Anästhesiologie, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, Ihren Bedürfnissen angepasste Beschäftigungsmodelle inkl. Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Stelle in Vollzeit, ggfs. auch Teilzeit Hilfe bei der Kinderbetreuungs- und Wohnungssuche Die Weiterbildungsbefugnisse zum Facharzt für Anästhesiologie und zur Zusatzbezeichnung Intensivmedizin sind beantragt (bisher jeweils volle Weiterbildungsbefugnis) Weiterbildungskonzept mit quartalsweiser Rotation in alle Fachbereiche (Zusammenarbeit mit Kinderkrankenhaus Landshut St.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung Volle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und Zusatzweiterbildungen im Bereich der Naturheilkunde (in Kooperation mit der Klinik für Naturheilkunde) Möglichkeit zum Aufstieg zum Oberarzt (m/w/d) Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulante und stationäre Patientenversorgung Betreuung des Kreißsaals Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Kooperations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion zum Doktor der Medizin an der Ruhr-Universität Bochum Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Frauenklinik: Schwerpunkte der Frauenklinik sind die Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (Perinatalzentrum Level 1), die Gynäkologie, die Gynäkologische Onkologie sowie ein Brustzentrum.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Medizinische Klinik II: Die Klinik verfügt über insgesamt 63 Betten verteilt auf 2 Stationen.
Sie führen Bezugspflegegespräche und begleiten Patient*innen in ihrem therapeutischen Prozess. Sie tauschen sich eng mit Ärzt*innen und Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen aus, um eine bestmögliche Behandlung sicherzustellen. Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bewegungstherapeut*in Erfahrung mit psychiatrisch erkrankten Menschen Erfahrung im Umgang mit psychiatrisch erkrankten Menschen – idealerweise sowohl in der Gruppen- als auch in der Einzelarbeit Freude daran, Patient*innen fachlich kompetent und empathisch zu begleiten Teamgeist, Verlässlichkeit und eine wertschätzende, sozialpsychiatrische Haltung Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Motivation, sich aktiv einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Teilzeitmodelle und persönliche Arbeitskonzepte für Ihre optimale Work-Life-Balance Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Ein Wechsel oder eine Rotation zwischen dem St.
Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Unternehmenskultur Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzten, Pflegenden, Physio-und Ergotherapeuten, Logopäden (m/w/d) und dem Sozialdienst In unserer Abteilung finden Sie: Humor bei der Arbeit, familiären Zusammenhalt und einen begeisternden Teamspirit Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Teilzeitmodelle und persönliche Arbeitskonzepte für Ihre optimale Work-Life-Balance Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Ein Wechsel oder eine Rotation zwischen dem St.
Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt über 700 Beschäftigten setzt sich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal, Beschäftigte der diagnostisch-therapeutischen und der technischen Dienste sowie die Verwaltung. Das Krankenhausgelände, welches viel Grün und Gelegenheit zur Erholung bietet, unterstützt dabei unsere Philosophie.
Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle medizinisch-praktische Aufgaben, unterstützen unsere Ärztinnen und Ärzte im klinischen Alltag und tragen spürbar zur Versorgungsqualität unserer älteren Patientinnen und Patienten bei. Ihre Aufgaben Vor- und Nachsorge sowie kontinuierliche Überwachung unserer Patientinnen und Patienten Unterstützung bei Aufnahme, Betreuung und Entlassung inkl. körperlicher Untersuchung und Qualitätssicherung Je nach Qualifikation: Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Prozeduren in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten Durchführung von Blutentnahmen, Abnahme von BGAs sowie Legen von Venenverweilkanülen Präzise Dokumentation von Befunden unter Berücksichtigung relevanter Messparameter Mitarbeit an Projekten und aktive Weiterentwicklung der Strukturen unserer Geriatrie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B.
Leitung interdisziplinärer Fall- und Tumorkonferenzen Aus- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung sowie die Mitbetreuung von Studierenden Teilnahme an den voll-teleradiologisch organisierten Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit ausgeprägter fachlicher Expertise in der radiologischen Diagnostik Fundierte Erfahrung in der onkologischen Bildgebung Kenntnisse in interventionell-radiologischen Verfahren, insbesondere CT-gesteuerten Punktionen und Therapien, oder ausgeprägtes Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung, z.
Die Stelle im Überblick strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie), einschließlich Rotation in die Funktionsdiagnostik Möglichkeit des psychiatrische Jahres vor Ort im Rahmen einer Rotation Weiterbildungsmöglichkeit für die Zusatzweiterbildung Spezielle Neurologische Intensivmedizin gezielte Einarbeitung von Berufsanfänger*innen, strukturiertes Weiterbildungscurriculum unter enger oberärztlicher Supervision langfristige sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven regelmäßige klinikinterne, klinikübergreifende und externe zertifizierte Fortbildungen individuelle Karriereförderung sowie Weiterentwicklung freundliches, kollegiales, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung geregelte Dienstzeiten, keine 24-Stunden-Dienste sowie ein flexibles Arbeitszeitsystem Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen administrative Entlastung durch die Stationsassistenz Kodierfachkräfte, den Sozialdienst sowie die digitale Patientenakte und Spracherkennung Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA. Danach suchen wir abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Das Wohl und die Bedürfnisse der Patienten stehen im Zentrum Ihres ärztlichen Handelns Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Begeisterung für das neurologische Fachgebiet selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1) Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie), einschließlich Rotation in die Funktionsdiagnostik Möglichkeit des psychiatrische Jahres vor Ort im Rahmen einer Rotation Weiterbildungsmöglichkeit für die Zusatzweiterbildung Spezielle Neurologische Intensivmedizin gezielte Einarbeitung von Berufsanfänger*innen, strukturiertes Weiterbildungscurriculum unter enger oberärztlicher Supervision langfristige sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven regelmäßige klinikinterne, klinikübergreifende und externe zertifizierte Fortbildungen individuelle Karriereförderung sowie Weiterentwicklung freundliches, kollegiales, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung geregelte Dienstzeiten, keine 24-Stunden-Dienste sowie ein flexibles Arbeitszeitsystem Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen administrative Entlastung durch die Stationsassistenz Kodierfachkräfte, den Sozialdienst sowie die digitale Patientenakte und Spracherkennung Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA. Danach suchen wir abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Das Wohl und die Bedürfnisse der Patienten stehen im Zentrum Ihres ärztlichen Handelns Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Begeisterung für das neurologische Fachgebiet selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1) Wir stehen Dir zur Verfügung.
Besondere Expertise haben wir im Bereich neurologischer Erkrankungen wie Epilepsie und Bewegungsstörungen. Unsere Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Psychologinnen und Psychologen führen eine ausführliche und differenzierte Diagnostik durch, in der jedes Kind mit seinen körperlichen, neurologischen und psychischen Aspekten sowie seinen emotionalen und sozialen Verhaltensauffälligkeiten individuell betrachtet wird.
Ihre Aufgaben Sicherstellung der qualifizierten Versorgung unserer ambulanten und stationären PatientinnenVerantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit im FachgebietMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisationsabläufe der KlinikSie bringen sich in KV-Spezialsprechstunden ein und nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst teil.Patientensicherheit als oberste Priorität Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) zum Facharzt (m/w/d) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Facharztausbildung im Fachgebiet Gynäkologie und GeburtshilfeHohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und VielseitigkeitKollegialität, Verantwortungsbewusstsein und LeitungskompetenzModernes Führungs- und LeitungsverständnisHohe Motivation und Engagement im Hinblick auf die Weiterentwicklung der KlinikFreude an der Weiterqualifizierung unserer Assistenzärztinnen und -ärzte Das erwartet Sie bei uns Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamWertschätzende FührungskulturVolle Weiterbildungsermächtigung für das FachgebietWeiterbildung für die Schwerpunktbezeichnung gynäkologische Onkologie (12 Monate)Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit LangzeitperspektiveStrukturierte Einarbeitungskonzepte und interne Fortbildungen Das Ev.
Assistenz bei operativen Eingriffen sowie, in Absprache mit den behandelnden Ärzten, Mitwirkung an diagnostischen Maßnahmen Vorbereitende Anamnese, orientierende Ersteinschätzung inklusive klinischer Voruntersuchung der Patienten Beschaffen von Vorbefunden, Rücksprache mit zuweisenden Ärzten, Mitwirkung bei der ärztlichen Dokumentation sowie Verfassen von Berichten Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Verlegungen innerhalb multidisziplinärer Behandlungen Betreuung von Patientenregistern der zertifizierten Zentren (Pankreas, Darm, Hernie) Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium „Medizinische Assistenz – Chirurgie“ bzw.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung Volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie für die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und Zusatzweiterbildungen im Bereich der Naturheilkunde (in Kooperation mit der Klinik für Naturheilkunde) Strukturierter Weiterbildungsplan mit systematischem Erlernen der Kenntnisse und Fertigkeiten in der Gebietsbezeichnung Frauenheilkunde, mit den Schwerpunkten Perinatalmedizin, Endoskopie, Gynäkologische Onkologie insbesondere den modernen Techniken der Brustchirurgie (Preisträger der Deutschen Gesellschaft für Senologie) Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulante und stationäre Patientenversorgung Betreuung des Kreißsaals unter oberärztlicher Aufsicht Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation Kooperations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle medizinisch-praktische Aufgaben, unterstützen unsere Ärztinnen und Ärzte im klinischen Alltag und tragen spürbar zur Versorgungsqualität unserer älteren Patientinnen und Patienten bei. Ihre Aufgaben Vor- und Nachsorge sowie kontinuierliche Überwachung unserer Patientinnen und Patienten Unterstützung bei Aufnahme, Betreuung und Entlassung inkl. körperlicher Untersuchung und Qualitätssicherung Je nach Qualifikation: Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Prozeduren in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten Durchführung von Blutentnahmen, Abnahme von BGAs sowie Legen von Venenverweilkanülen Präzise Dokumentation von Befunden unter Berücksichtigung relevanter Messparameter Mitarbeit an Projekten und aktive Weiterentwicklung der Strukturen unserer Geriatrie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B.
Leitung interdisziplinärer Fall- und Tumorkonferenzen Aus- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung sowie die Mitbetreuung von Studierenden Teilnahme an den voll-teleradiologisch organisierten Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit ausgeprägter fachlicher Expertise in der radiologischen Diagnostik Fundierte Erfahrung in der onkologischen Bildgebung Kenntnisse in interventionell-radiologischen Verfahren, insbesondere CT-gesteuerten Punktionen und Therapien, oder ausgeprägtes Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung, z.
Teilnahme am Rufbereitschafts- und Bereitschaftsdienst Sehr gute Software-/ EDV-Kenntnisse Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, Ihren Bedürfnissen angepasste Beschäftigungsmodelle inkl. Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Hilfe bei der Kinderbetreuungsuche Einarbeitungskonzept mit festem Mentor/Ansprechpartner Volle Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung „Schmerztherapie“ (Ltd.
Patientensicherheit als oberste Priorität Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) zum Facharzt (m/w/d) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Facharztausbildung im Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Vielseitigkeit Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und Leitungskompetenz Modernes Führungs- und Leitungsverständnis Hohe Motivation und Engagement im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Klinik Freude an der Weiterqualifizierung unserer Assistenzärztinnen und -ärzte Das erwartet Sie bei uns Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Wertschätzende Führungskultur Volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Weiterbildung für die Schwerpunktbezeichnung gynäkologische Onkologie (12 Monate) Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Langzeitperspektive Strukturierte Einarbeitungskonzepte und interne Fortbildungen Das Ev.
Das Angebot: Verantwortungsvolle Führungsposition als Oberarzt (m/w/d) in einer leistungsstarken und modernen KlinikVollumfängliches Leistungsspektrum der Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie mit besonderen Schwerpunkten bei der Durchführung von RegionalanästhesienInterdisziplinäre Intensivstationen mit modernsten Versorgungskonzepten und hochwertiger medizintechnischer AusstattungAktive Mitgestaltungsmöglichkeiten der Abteilung sowie Beteiligung an der medizinischen Aus- und WeiterbildungLeistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte / VKA mit umfangreichen ZusatzleistungenFamilienfreundliche Arbeitszeiten mit einer Anstellung als Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80%)Zahlreiche betriebliche Benefits wie u. a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung Volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie für die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und Zusatzweiterbildungen im Bereich der Naturheilkunde (in Kooperation mit der Klinik für Naturheilkunde) Strukturierter Weiterbildungsplan mit systematischem Erlernen der Kenntnisse und Fertigkeiten in der Gebietsbezeichnung Frauenheilkunde, mit den Schwerpunkten Perinatalmedizin, Endoskopie, Gynäkologische Onkologie insbesondere den modernen Techniken der Brustchirurgie (Preisträger der Deutschen Gesellschaft für Senologie) Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulante und stationäre Patientenversorgung Betreuung des Kreißsaals unter oberärztlicher Aufsicht Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation Kooperations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Neben attraktiven, flexiblen und individuell auf Sie zugeschnittenen Teilzeit- und Dienstmodellen bietet Ihnen unsere Zentrale Notfallaufnahme (ZNA) das: 24/7 – Für unsere Patient*innen!
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns.
Ihre Aufgabe: Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen der Rehabilitanden*innen, sozialmedizinische Begutachtung Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Neben der medizinisch-ärztlichen Versorgung beinhaltet das Aufgabenfeld auch Infoveranstaltungen über Psychiatrische Erkrankungsbilder, Seminare, Durchführung von Gesundheitsberatungen Enge Zusammenarbeit mit dem Stations- und Behandlungsteam und Mitarbeit im ärztlich-pflegerischen Leitungs-team der Klinik mit flachen Hierarchien Teilnahme und Durchführung von Visiten Übernahme von Hintergrunddiensten Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Behandlungsstandards und der Prozessqualität Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Mitwirken bei der Weiterbildung der Mitarbeiter*innen Wir wünschen uns: Medizinisches Studium und Approbation als Arzt (m/w/d) sowie Facharztweiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Zusatzqualifikation Sozialmedizin wäre wünschenswert, ansonsten Interesse an der Sozialmedizin Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation von Menschen mit einer Suchterkrankung und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Rehabilitand*innen Eigenständige Diagnosestellung und Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen Soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen und Inhalten der Abteilung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt über 700 Beschäftigten setzt sich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal, Beschäftigte der diagnostisch-therapeutischen und der technischen Dienste sowie die Verwaltung. Das Krankenhausgelände, welches viel Grün und Gelegenheit zur Erholung bietet, unterstützt dabei unsere Philosophie.
Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise unterstützen Sie Ärztinnen und Ärzte, entlasten das Team und schaffen verlässliche Abläufe. So wird aus Organisation echte Versorgungsqualität. Das Institut für Pathologie im Ev.