Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
Über uns: Als spezialisierte Personalvermittlung im Healthcare-Bereich begleiten wir seit fast zwei Jahrzehnten Kliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren bundesweit bei der Besetzung ärztlicher Positionen. Gleichzeitig unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte individuell bei ihrer Karriereplanung und der Suche nach passenden beruflichen Perspektiven. 1a-Ärztevermittlung steht für gewachsene Marktkenntnis, persönliche Beratung und nachhaltige Vermittlungslösungen.
CE, harmonisierte Normen, RL 93/42/EWG bzw. MDR) mitDu arbeitest eng mit Ärzten, Produktmanagement, Produktion und Qualitätsmanagement zusammen und übernimmst die kommunikative Schnittstellenfunktion in internationalen EntwicklungsprojektenAusbildung Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.
Sie bringen mit: • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und/oder naturwissenschaftlich- pharmazeutische Ausbildung bzw. geprüfter/r Pharmareferent/in nach § 75 AMG • Berufserfahrung im Arztaußendienst • Digitale Affinität – erste Erfahrungen im Multi-Channel-Management • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Herz/Kreislauf, Endokrinologie, Schmerz • Idealerweise bereits gute Kontakte zu Ärzten im Gebiet • Bereits erste Erfahrung in Targeting, Kernzielgruppenmanagement, Gebietsanalyse • Idealerweise erste dokumentierte Vertriebserfolge • Verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Gute IT-Kenntnisse, MS-Office und CRM-Systeme • Deutschkenntnisse: Niveau Muttersprache Ihre Aufgaben: • Vertrieb des bestehenden Produktportfolios bzw. von Neueinführungen bei niedergelassenen Ärzten und Fachambulanzen im Gebiet • Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie bspw.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Verordnungs- und Kundenmanagement Analyse der Verordnungsqualität sowie Betreuung von Verordnern (Ärzte, Kliniken) und Praxen (Physio und Ergo). Identifikation und Akquise neuer Verordner in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Schulungs- und Mitarbeiterentwicklung Organisation und Durchführung von Schulungen zu Unternehmensphilosophie, Verkauf und Patientenkommunikation.
Wir bieten neben der praxisbezogenen Ausbildung einen Blutentnahmedienst zur ärztlichen Entlastung und als Akademisches Lehrkrankenhaus regelmäßige Fortbildungen für Studierende und junge Ärzt*innen. Wenn Sie sich in einer solchen Arbeitsumgebung wohl fühlen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Breite internistische Ausbildung Flache Hierarchien und engmaschige fachärztliche Supervision Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung (TV-Ärzte/VKA) mit einer zusätzlichen betrieblicheren Altersversorgung (KZVK) Zusätzliche Benefits wie z.
Steh beratend zur Seite! Die Organisation und Durchführung von Schulungen für Ärzt/innen bzw. Arzthelfer/innen ist ebenfalls Bestandteil deiner neuen Tätigkeit. Zeige Präsenz! Du verantwortest eigenständig die Planung und Umsetzung von definierten Unternehmensaktivitäten.
Wir bieten neben der praxisbezogenen Ausbildung einen Blutentnahmedienst zur ärztlichen Entlastung und als Akademisches Lehrkrankenhaus regelmäßige Fortbildungen für Studierende und junge Ärzt*innen. Wenn Sie sich in einer solchen Arbeitsumgebung wohl fühlen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Breite internistische Ausbildung Flache Hierarchien und engmaschige fachärztliche Supervision Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung (TV-Ärzte/VKA) mit einer zusätzlichen betrieblicheren Altersversorgung (KZVK) Zusätzliche Benefits wie z.
ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum, das Sie mit Ihren breit gefächerten Kompetenzen, unter ärztlicher Aufsicht, eigenverantwortlich bearbeiten dürfen Sie sind die unverzichtbare Schnittstelle zwischen Ärzte und Pflege! strukturierte und systematische Einarbeitung durch unser erfahrenes Physician Assistant Team Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Deine Aufgabenschwerpunkte Verantwortung für den Vertrieb relevanter Essity Produkte und Therapieansätze im Bereich der modernen Wundversorgung sowie Durchführung von Schulungen bei Kund*innen (niedergelassene Ärzte, MFAs, Wundmanager, Pflegepersonal bei Pflegediensten, Homecare, Sanitätsfachhandel) Auf- und Ausbau von langfristigen Kund*innenbeziehungen und Netzwerken sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Enge Abstimmung mit dem zuständigen MDS-Kundenbetreuer und Zusammenarbeit über die eigene Zielgruppe hinaus Beobachtung sowie Analyse der Umsatzentwicklung und Potentiale im Verkaufsgebiet sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen Teilnahme an internen sowie externen Konferenzen und Seminaren Anwendung und Pflege des CRM-Systems sowie Anwendung von weiteren digitalen Tools Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Sozialarbeiter*in BA Soziale Arbeit BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik BA Erziehungswissenschaften Deine Aufgaben Aufbau und fachliche Führung eines neuen Teams im Rahmen der Wohngruppe Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die strategische Ressourcenplanung Vorbereitung und Durchführung der Teambesprechungen Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Strukturierung des Alltags der jungen Menschen sowie Unterstützung in deren individuellen Entwicklungsprozessen Begleitung der jungen Menschen bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartner*innen Unterstützung bei praxisbezogenen Fragestellungen Mitarbeit und Austausch im multiprofessionellen Team Das bringst du mit eine motivierte Führungspersönlichkeit mit einer grundlegend wertschätzenden Haltung und professioneller, pädagogischer Handlungskompetenz Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit Essstörungen; idealerweise erste Vorerfahrungen in diesem Bereich Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung eines neuen Konzeptes und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag Erfahrung in der Strukturierung und Gestaltung von Hilfeprozessen pädagogische Handlungskompetenz und gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik und der systemischen Beratung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Kommunikationskompetenz im Kontext unterschiedlicher Systeme (Herkunftsfamilien, Jugendämtern, Schulen, Behörden und Institutionen,Gerichten, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Kliniken) sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E9 + 50 nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Dein Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Das bringst du mit Mit deiner motivierenden und anpackenden Art bist du bei uns willkommen, etwas zu verändern. Du bist Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Ausbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin, Facharzt für Innere Medizin mit zusätzlichem Interesse an konservativ-orthopädischen Tätigkeiten oder Wiedereinsteiger in den ärztlichen Beruf.
ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum, das Sie mit Ihren breit gefächerten Kompetenzen, unter ärztlicher Aufsicht, eigenverantwortlich bearbeiten dürfen Sie sind die unverzichtbare Schnittstelle zwischen Ärzte und Pflege! strukturierte und systematische Einarbeitung durch unser erfahrenes Physician Assistant Team Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Medizinische Klinik I: Die Medizinische Klinik I ist mit 100 Betten die größte Klinik im Haus und behandelt ca. 6.000 stationäre Fälle pro Jahr.