Operationstechnische Assistenz OTA / OP-Pflegefachkraft (w/m/d) Wir vermitteln Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Rettungsfachkräfte mit Herz und Sachverstand. Für unseren Bereich Hire a Nurse suchen wir Sie als Operationstechnische Assistenz / OP-Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
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Assistenz bei operativen Eingriffen sowie, in Absprache mit den behandelnden Ärzten, Mitwirkung an diagnostischen Maßnahmen Vorbereitende Anamnese, orientierende Ersteinschätzung inklusive klinischer Voruntersuchung der Patienten Beschaffen von Vorbefunden, Rücksprache mit zuweisenden Ärzten, Mitwirkung bei der ärztlichen Dokumentation sowie Verfassen von Berichten Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Verlegungen innerhalb multidisziplinärer Behandlungen Betreuung von Patientenregistern der zertifizierten Zentren (Pankreas, Darm, Hernie) Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium „Medizinische Assistenz – Chirurgie“ bzw.
Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen. Mein Arbeitgeber Sie suchen eine neue Festanstellung als Arzt oder möchten als Vertretungsarzt flexibel arbeiten? Sie möchten sich beruflich neu orientieren, Ihre Perspektiven erweitern oder sich einfach mit uns über Ihre Möglichkeiten austauschen?
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Das Klinikum Memmingen AöR ist ein kommunales Krankenhaus mit allen Vorzügen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag-Ärzte VKA mit zusätzlicher Altersvorsorge (ZVK). Wir wünschen uns einen teamfähigen Kollegen (m/w/d), der sich engagiert in unserer Abteilung einbringt.
Das Klinikum Memmingen AöR ist ein kommunales Krankenhaus mit allen Vorzügen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag-Ärzte VKA mit zusätzlicher Altersvorsorge (ZVK). Wir wünschen uns einen teamfähigen Kollegen (m/w/d), der sich engagiert in unserer Abteilung einbringt.
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Blutentnahmen, Legen von peripheren Zugängen) Organisation der Diagnostik, Durchführung geeigneter Untersuchungen, Bewertung und Dokumentation von Befunden gemeinsam mit unseren Ärztinnen und Ärzten Behandlung und Entlassung von Patient*innen, Erstellen von Entlassungsbriefen Kommunikation mit den Patient*innen und deren Angehörigen Kommen Sie ins TeamMARIEN!
Blutentnahmen, Legen von peripheren Zugängen) Organisation der Diagnostik, Durchführung geeigneter Untersuchungen, Bewertung und Dokumentation von Befunden gemeinsam mit unseren Ärztinnen und Ärzten Behandlung und Entlassung von Patient*innen, Erstellen von Entlassungsbriefen Kommunikation mit den Patient*innen und deren Angehörigen Kommen Sie ins TeamMARIEN!
Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Bezugsassistenzsystem Planung, Umsetzung und Dokumentation des internen Teilhabeplan-Prozesses für zugeordnete Klient*innen Gestaltung und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, inklusive Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei Alltagsfragen sowie Fahr- und Begleitdiensten Koordination von Arzt- und Facharztterminen sowie Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Durchführung von Substitutionen und Drogenscreenings Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Teambesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Suchtpsychiatrisches Grundwissen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Klient*innen Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
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Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf bei den Anforderungen des individuellen Lebensalltags Entwicklung individueller Zukunftsperspektiven und Tagesstrukturen Erstellung und Umsetzung von individuellen Teilhabeplänen Förderung der Selbstständigkeit und Integration der Klienten im Sozialraum z.B. durch Begleitung bei Arzt- und Behördenbesuchen sowie Freizeitaktivitäten abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher bzw. Sozialpädagogen (w/m/d) wünschenswert mit Zusatzqualifikationen bzw.