Gruppenleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit, für eine familiäre Wohngruppe Die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern. n eine familiäre Wohngruppe in der neun Jungen und Mädchen im Alter von 7 – 18 Jahren leben n ein Aufgabenfeld in dem Sie Kinder und Jugendliche im Alltag begleiten und fördern n Zusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, Therapeut*innen und Ärzt*innen n führen eines engagierten und kompetenten Teams n Raum die eigenen Führungsqualitäten zu entwickeln n enge Zusammenarbeit mit der Erziehungsleitung n eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR n eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge n Gruppenleitungsfortbildung bei Bedarf n Raum für Fort- und Weiterbildung n Supervision im Team, Einzelsupervision n Betriebliche Gesundheitsführsorge n Arbeitsplatz in schöner Umgebung n eine umfangreiche Einarbeitung n eine Unternehmenskultur auf Basis christlicher Werte n abgeschlossene pädagogische Ausbildung n Erfahrung in der stationären Jugendhilfe n Erfahrung in der Führung eines Teams oder die Bereitschaft sich diese zu erarbeiten n Sie schätzen die Vorteile der Arbeit im Schichtdienst n sensibel beobachten Sie die Kinder und bauen eine vertrauensvolle Beziehung auf n eine offene Haltung für die Arbeit in der Gemeinschaft des Kinderdorfes Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf in Schwalmtal ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH.
DAS ERWARTET SIE: nAufbauarbeit in der neuen Kinderwohngruppe nein Aufgabenfeld in dem Sie sechs Kinder von 3-6 Jahren begleiten und deren Entwicklung fördern nZusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, Therapeut*innen und Ärzt*innen nGestaltung positiver Übergänge für die Kinder nRaum pädagogische Fähigkeiten zu entwickeln WIR BIETEN IHNEN: neine leistungsgerechte Vergütung nach AVR neine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge nRaum für Fort- und Weiterbildung nSupervision im Team nBetriebliche Gesundheitsführsorge nArbeitsplatz in schöner Umgebung neine umfangreiche Einarbeitung neine Unternehmenskultur auf Basis christlicher Werte DAS BRINGEN SIE MIT: nabgeschlossene pädagogische Ausbildung nErfahrung in der stationären Jugendhilfe nBereitschaft Kinder zu pflegen und zu wickeln nSie schätzen die Vorteile der Arbeit im Schichtdienst nsensibel beobachten Sie die Kinder und bauen eine vertrauensvolle Beziehung auf neine offene Haltung für die Arbeit in der Gemeinschaft des Kinderdorfes AUF SIE WARTET EIN GANZES DORF ENGAGIERTER MENSCHEN Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf in Schwalmtal ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH.
Anbahnung von Bewegungen, Anleitung zur Eigenpflege), Unterstützen beim Wiedererlernen alltagsrelevanter Fähigkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit; enge Kooperation mit unseren Therapeut*innen (Physio-, Ergo-, Logo-, Sprachtherapie) und Ärzt*innen Kommunikation und psychosoziale Begleitung; Geduldige Kommunikation mit Patient*innen, auch bei Sprachstörungen oder Bewusstseinsveränderungen Dokumentation und Qualitätssicherung; Rehabilitationsbezogene Pflegedokumentation Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im neurologisch-rehabilitativen Bereich Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) Weiterbildung in neurologischer Rehabilitation ist erwünscht, kann aber auch über uns erworben werden schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wirtschaftliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Die Rehabilitand*innen werden von einem hoch qualifizierten Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflegekräften, Sozialarbeiter*innen und Ernährungsberater*innen betreut. Unser Therapeut*innenteam, bestehend aus 18 Kolleg*innen, setzt sich aus Physio-, Sport-, Ergo- und Kunsttherapeut*innen, med.
Die Rehabilitand*innen werden von einem hoch qualifizierten Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflegekräften, Sozialarbeiter*innen und Ernährungsberater*innen betreut. Unser Therapeut*innenteam, bestehend aus 18 Kolleg*innen, setzt sich aus Physio-, Sport-, Ergo- und Kunsttherapeut*innen, med.
Die Rehabilitand*innen werden von einem hochqualifizierten Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflegekräften, Sozialarbeiter*innen und Ernährungsberater*innen betreut. Wir suchen Sie in Teil- oder Vollzeit für unser Therapeut*innenteam.
Die Rehabilitand*innen werden von einem hochqualifizierten Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflegekräften, Sozialarbeiter*innen und Ernährungsberater*innen betreut. Wir suchen Sie in Teil- oder Vollzeit für unser Therapeut*innenteam.
Ihre Aufgaben Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung Sie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegs Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Verantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Frauenklinik: Schwerpunkte der Frauenklinik sind die Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (Perinatalzentrum Level 1), die Gynäkologie, die Gynäkologische Onkologie sowie ein Brustzentrum.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Frauenklinik: Schwerpunkte der Frauenklinik sind die Gynäkologische Onkologie, das Brustzentrum, die Gynäkologie und die Perinatalmedizin (Perinatalzentrum Level 1).
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und Psychosomatik: Hier wachsen nicht nur Kinder – hier wächst Ihre Karriere!
Medizinisches Versorgungszentrum Mittelmosel GmbH Verstärken Sie unser Ärzte-Team als Facharzt für Allgemeinmedizin (m|w|d) in Vollzeit an unserem Standort in Zell (Mosel) . Ihr Plus bei uns Tarifliche Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Zugriff auf moderne Geräteausstattung in unseren neuen Räumlichkeiten Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) sowie Bike Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterevents Aufgaben, die auf Sie warten Internistische und hausärztliche Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik in unserem MVZ Beratung der Patient*innen eigenverantwortlich in der Sprechstunde zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ärztegruppen in unserem MVZ Aufbau und Pflege eines eigenen Patient*innenstammes Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs Sie passen zu uns Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Allgemeinmedizin Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Grundversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen, Patient*innen und deren Angehörigen Bereitschaft zur Durchführung von Sprechstunden bis 22:00 Uhr Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellungbei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Sie passen zu uns Eine Ausbildung ist keine Voraussetzung - auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind bei uns willkommen Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Teamfähigkeit Pflegen Sie mit uns Betreuung und Überwachung unserer Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Medizinisches Versorgungszentrum Mittelmosel GmbH Verstärken Sie unser Ärzte-Team als Facharzt für Allgemeinmedizin (m|w|d) in Vollzeit an unserem Standort in Zell (Mosel). Ihr Plus bei uns Tarifliche Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Zugriff auf moderne Geräteausstattung in unseren neuen Räumlichkeiten Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) sowie Bike Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterevents Aufgaben, die auf Sie warten Internistische und hausärztliche Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik in unserem MVZ Beratung der Patient*innen eigenverantwortlich in der Sprechstunde zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ärztegruppen in unserem MVZ Aufbau und Pflege eines eigenen Patient*innenstammes Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs Sie passen zu uns Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Allgemeinmedizin Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Grundversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen, Patient*innen und deren Angehörigen Bereitschaft zur Durchführung von Sprechstunden bis 22:00 Uhr Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellungbei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Sie passen zu uns Eine Ausbildung ist keine Voraussetzung - auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind bei uns willkommen Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Teamfähigkeit Pflegen Sie mit uns Betreuung und Überwachung unserer Bewohner*innen Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen?
Die Organisation und Durchführung von Schulungen für Apotheker/innen und PTAs bzw. Ärzt/innen bzw. Arzthelfer/innen ist ebenfalls Bestandteil deiner neuen Tätigkeit. Zeige Präsenz! Du nimmst an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen teil.
Was du bei uns machst: Tätigkeit als Assistenzarzt (w/m/d) in Teilzeit in der psychosomatischen Medizin und Psychosomatik Wann du zu uns passt: Approbation als Arzt (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychotherapie Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz Freude an beziehungsorientierten, psychodynamisch/ressourcenorientierten Denken und Arbeiten Engagement und Teamfähigkeit Vorlage eines Immunitätsnachweises gemäß des Masernschutzgesetztes für nach 1970 Geborene Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Gemeinschaft: eine unterstützende Kultur des Miteinanders durch Leitung und Kolleg*innen Weiterbildung: Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie Reflexion: durch regelmäßige Supervisionen Entwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen in spezifischen Konzepten (z.B.
Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw.
Du verantwortest den erfolgreichen Vertrieb hochwertiger Produkte in deinem Gebiet und begeisterst (Fach-)Ärzt/innen und Klinikärzt/innen gleichermaßen. Mit Energie und Empathie baust du nachhaltige Beziehungen auf und entwickelst ein starkes, aktives Ärztenetzwerk in deiner Region.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine Approbation als Arzt/Ärztin sowie die Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie oder Allgemeinmedizin Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Unfallchirurgie/ Allgemeinchirurgie mit Sie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft zur Teilnahme an NEF-Diensten runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben Entwicklung individueller Behandlungskonzepte: Gemeinsam mit Ärzt*innen, Pflegekräften und anderen Therapeut*innen erarbeiten Sie maßgeschneiderte Therapiepläne, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Patient*innen abgestimmt sind.
Ihre Aufgaben Entwicklung individueller Behandlungskonzepte: Gemeinsam mit Ärzt*innen, Pflegekräften und anderen Therapeut*innen erarbeiten Sie maßgeschneiderte Therapiepläne, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Patient*innen abgestimmt sind.