.: Pneumologie, Gastroenterologie etc. und die Zusatzbezeichnung: Neonatologie und Intensivmedizin Abteilungsübergreifendes Verständnis, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzten sind für Sie selbstverständlich Ihre Perspektiven: Sie erwartet eine interessante und herausfordernde Tätigkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven, erwartet Sie ein engagiertes und kompetentes Team in einem gut geführten Haus Chefarztvertrag mit einer der Position entsprechenden Vergütung Ihre Aufgaben: Sie sind als Chefarzt m/w/ d für die Führung des ärztlichen Personals und der Patientenversorgung der Fachabteilung verantwortlich Sie arbeiten in Kooperation mit den anderen Fachbereichen den Chefärzten und der Krankenhausleitung zusammen Sie sind innovativ und sind an der Weiterentwicklung der Abteilung interessiert Interesse?
Für das ärztliche Team unserer Frauenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Wir suchen Mitarbeiter, die die volle Weiterbildung im Fachgebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe anstreben und auf dem hohen Niveau eines Klinikums der Maximalversorgung arbeiten möchten.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen.
Betreuung von Beatmungspatient:innen auf der Respiratory Care Unit, mittelfristig zudem auf der pneumologischen Weaningstation strukturierte curriculäre Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) mit Rotationen in die anderen Kliniken des Zentrums Innere Medizin sowie auf die internistische Intensivstation und Zentrale Notaufnahme regelmäßige Teilnahme an internen Fortbildungen, aktive und passive Teilnahmen an der Lungentumorkonferenz, dem ILD- und Emphysemboard möglich bei Interesse sind zusätzlich wissenschaftliche Tätigkeiten/Promotion/Habilitation möglich Danach suchen wir anerkannte Approbation als Arzt (m/w/d) hohes Interesse am Fachgebiet Innere Medizin und Pneumologie Vorerfahrungen in der Pneumologie wären wünschenswert Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Wir stehen Dir zur Verfügung.
Notaufnahme und Intensivstation zur Erlangung des Facharztes internistische Basisbehandlungen Diagnostik und Therapie von Nierenerkrankungen und Hochdruckerkrankungen, sowie alle Blutersatzverfahren (Hämodialyse, Bauchfelldialyse, Apheresverfahren) Diagnostik und Therapie rheumatischer Erkrankungen aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Danach suchen wir abgeschlossenes Medizinstudium & anerkannte Approbation als Arzt (m/w/d) Begeisterung an der Vielfalt und Komplexität des nephrologischen und rheumatologischen Fachgebietes hohe Motivation und Einsatzfreudigkeit sowie Teamfähigkeit Wunsch zur stetigen Weiterentwicklung Wir stehen Dir zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine etablierte medizinische Einrichtung mit einem breiten Versorgungsspektrum Als kommunales Krankenhaus legt es besonderen Wert auf wohnortnahe, qualitativ hochwertige Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit Ein zentraler Pfeiler des Hauses ist die Abteilung für Innere Medizin - diese deckt das gesamte Spektrum internistischer Erkrankungen ab und bietet spezialisierte Diagnostik und Therapie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie Die Abteilung verfügt über 47 Betten, eine moderne 6-Betten-Intensivstation sowie eine hochmoderne Endoskopieeinheit Sie übernehmen die eigenverantwortliche fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der AbteilungSie gestalten die inhaltliche Weiterentwicklung der Fachabteilung durch innovative BehandlungskonzepteSie optimieren kontinuierlich die Prozesse und Strukturen - sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich - innerhalb der Abteilung sowie an den Schnittstellen zu interdisziplinären KollegenSie bauen ein stabiles und nachhaltiges Netzwerk mit niedergelassenen Ärzten aufSie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Kundenorientierung um - in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und BerufsgruppenSie tragen die fachliche Anleitung und Führung der Ärzte in Ihrer Abteilung Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für Innere Medizin - idealerweise mit einer der folgenden Schwerpunktbezeichnungen: Gastroenterologie, Geriatrie, Pneumologie oder KardiologieSie können die deutsche Approbation vorweisenSie bringen Erfahrung in der Intensivmedizin mit und besitzen bestenfalls die Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin und/oder Spezielle Internistische IntensivmedizinSie haben Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Interesse an der Ausbildung des medizinischen NachwuchsesSie verfügen über fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Abteilungsführung sowie in der Budgetplanung Sanierte Klinik mit neugebauter Funktions- und Intensiveinheit sowie modernster Medizintechnik Teamorientiertes, menschliches und partnerschaftliches Arbeitsklima, mit flachen HierarchienKollegiale und wertschätzende ArbeitsatmosphäreVielfältigen Gestaltungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten in einer qualitäts- und zukunftsorientierten KlinikEnge und faire Zusammenarbeit mit dem KlinikmanagementBis zu 10 Tage bezahlten Fortbildungsurlaub pro Jahr Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung inkl. variabler Gehaltsbestandteile Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 847352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsEinstellungsprämie von bis zu 2000€ Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und Behandlungspflege Überwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der Pflegemaßnahmen Beratung von Patienten und deren Angehörigen über z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen sowie therapeutischen Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Arbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bewirbst Dich und bekommst montags bis freitags innerhalb von 24h von uns ein Feedback zu Deiner Bewerbung.
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsEinstellungsprämie von bis zu 2000€ Aufgabenfeld Grund- und Behandlungspflege von Patienten auf der IntensivstationDurchführung und Überwachung lebenserhaltender MaßnahmenSicherstellung der medikamentösen und therapeutischen Versorgung in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und dem interdisziplinären TeamDokumentation der pflegerischen Maßnahmen Pflege und Wartung der medizinisch-technischen GeräteDurchführung von Notfallmaßnahmen bei akuten lebensbedrohlichen ZuständenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Intensivpflege, Krankenschwester (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Intensivpflege, Pflegefachmann (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Intensivpflege oder eine vergleichbare QualifikationArbeit im Schichtdienst und am Wochenende Du bewirbst Dich und bekommst innerhalb von 24h von uns ein Feedback zu Deiner Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen.
Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen.
Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie ( DKG -Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schichtleitung möglich)Digitale PflegedokumentationAnsprechpartnerin für Patient*innen, Angehörige und Ärzt*innen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) gern auch Berufsanfängerin oder Wiedereinsteiger*inEmpathie und Verständnis als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bedürfnisse älterer MenschenAlternativ: Weiterbildung LG1 und LG2Einen PKW FÜhrerscheinVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und TeamgeistBei Minijob : Bereitschaft, 1 Wochenende einzubringen Warum all.medi Köln?
Schichtleitung möglich)Digitale PflegedokumentationAnsprechpartnerin für Patient*innen, Angehörige und Ärzt*innen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) gern auch Berufsanfängerin oder Wiedereinsteiger*inEmpathie und Verständnis als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bedürfnisse älterer MenschenAlternativ: Weiterbildung LG1 und LG2Einen PKW FÜhrerscheinVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und TeamgeistBei Minijob : Bereitschaft, 1 Wochenende einzubringen Warum all.medi Köln?
Schichtleitung möglich)Digitale PflegedokumentationAnsprechpartnerin für Patient*innen, Angehörige und Ärzt*innen Einsatz in verschiedenen Bereichen: stationäre Altenpflege, ambulante Pflege, Krankenhaus, BehinderteneinrichtungenDein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) gern auch Berufsanfängerin oder Wiedereinsteiger*inEmpathie und Verständnis als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bedürfnisse älterer MenschenVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und TeamgeistBei Minijob : Bereitschaft, 1 Wochenende einzubringen Warum all.medi Köln?
Schichtleitung möglich)Digitale PflegedokumentationAnsprechpartnerin für Patient*innen, Angehörige und Ärzt*innen Einsatz in verschiedenen Bereichen: stationäre Altenpflege, ambulante Pflege, Krankenhaus, BehinderteneinrichtungenDein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) gern auch Berufsanfängerin oder Wiedereinsteiger*inEmpathie und Verständnis als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bedürfnisse älterer MenschenVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und TeamgeistBei Minijob : Bereitschaft, 1 Wochenende einzubringen Warum all.medi Köln?
Schichtleitung möglich)Digitale PflegedokumentationAnsprechpartnerin für Patient*innen, Angehörige und Ärzt*innen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) gern auch Berufsanfängerin oder Wiedereinsteiger*inEmpathie und Verständnis als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bedürfnisse älterer MenschenVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und TeamgeistBei Minijob : Bereitschaft, 1 Wochenende einzubringen Warum all.medi Köln?
Schichtleitung möglich)Digitale PflegedokumentationAnsprechpartnerin für Patient*innen, Angehörige und Ärzt*innen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) gern auch Berufsanfängerin oder Wiedereinsteiger*inEmpathie und Verständnis als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bedürfnisse älterer MenschenVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und TeamgeistBei Minijob : Bereitschaft, 1 Wochenende einzubringen Warum all.medi Köln?
Schichtleitung möglich)Digitale PflegedokumentationAnsprechpartnerin für Patient*innen, Angehörige und Ärzt*innen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) gern auch Berufsanfängerin oder Wiedereinsteiger*inEmpathie und Verständnis als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bedürfnisse älterer MenschenVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und TeamgeistBei Minijob : Bereitschaft, 1 Wochenende einzubringen Warum all.medi Köln?